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Bilan de compétences
Les « Plus » Subtilementvous
Accompagnement 100 % personnalisé
Méthodologie adaptative et progressive
Consultante experte et certifiée
Regard extérieur objectif
Approche bienveillante, Positive, et Dynamique
Continuité d'accompagnement possible sous forme de coaching
Votre 1er RDV d'information
gratuit et sans engagement
A quoi sert le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences a pour objectif l'analyse et l'évaluation de ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que de ses aptitudes et ses motivations.
Il vise à définir un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi et, le cas échéant, à la définition d’un projet de formation continue ou complémentaire.
Le bilan de compétences permet également une introspection qui favorise la connaissance de soi et le développement de la confiance en soi. Il permet de réfléchir à ses aspirations, de révéler les compétences et potentiels acquis et transférables mais aussi les axes de développement à envisager.
A l'issue du bilan de compétences, vous définirez un projet professionnel construit, épanouissant et réalisable avec la mise en œuvre d'un plan d'action.
Vous bénéficierez d'un accompagnement individuel et personnalisé par une consultante experte avec une approche positive, dynamique et bienveillante et une continuité d'accompagnement possible sous forme de coaching.
Le déroulement du bilan de compétences
Le bilan comprend obligatoirement trois phases :
Une phase préliminaire a pour objet :
-
d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
-
de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
-
de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Une phase d’investigation permet au bénéficiaire :
-
soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
-
soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
-
s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
-
recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
-
prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Cette phase se termine par la présentation des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
Formules
BILAN 24H
1 rdv d'information offert (45mn)
16h d'accompagnement individuel :
8 séances de 2h
+8h de travail personnel guidé
+ 1 rdv de suivi à 6 mois
1790 euros
BILAN 15H
1 rdv d'information offert (45mn)
10h d'accompagnement individuel :
5 séances de 2h
+5h de travail personnel guidé
+ 1 rdv de suivi à 6 mois
1190 euros
Plusieurs sources de financements possibles*
Le bilan de compétences est également éligible au CPF
*Demandez conseil lors de votre entretien !
QUELLE FORMULE CHOISIR ?
BILAN 24H
Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel, vous avez besoin de faire le point et d'être accompagné(e) dans la réflexion et la prise de décision quant à la suite de votre parcours ?
Ce bilan vous permettra d'identifier l'ensemble de vos aspirations personnelles et professionnelles, de valoriser votre expérience et vos compétences et de cibler l'ensemble de vos ressources mobilisables.
Vous serez amené(e) à explorer de nouvelles pistes professionnelles en ouvrant le champ des possibles à travers des investigations dans l'objectif de définir ce qui vous conviendra le mieux... ET OSER !
BILAN 15H
Vous avez une idée de projet déjà définie mais vous avez besoin de vous conforter dans votre choix avant de vous lancer ?
Ce bilan vous permettra de vérifier et mesurer la pertinence de votre projet avec vos aspirations, vos compétences et ressources mobilisables et ainsi vous permettre d' OSER !
A l'inverse,
Pas de projet en tête mais envie et besoin de faire le point sur votre carrière ?
Ce bilan vous permettra de mieux vous connaître, identifier vos aspirations, mettre en avant vos compétences et potentiels et identifier vos axes de progrès.
Pour bénéficier de votre entretien d'information,
contactez-moi pour prendre rendez-vous !
Personnes en situation de handicap :
La formation est ouverte et accessible aux personnes en situation de handicap dans la limite des moyens organisationnels, matériels et humains proposés par Subtilementvous.
Les modalités et les mesures de compensation à mettre en place sont définies systématiquement en amont de l'action de formation envisagée lors de l'entretien préalable.
Les chiffres clés du bilan de compétences
100 %*
des bénéficiaires accompagnés
recommandent SUBTILEMENTVOUS pour les bilans de compétences
Note de satisfaction* :
9,45/10
(*bilans de compétences réalisés du 01/01/2024 au 31/12/2024)
Les projets retenus à l’issue du bilan de compétences *:
60 % ont fait le choix de s’engager dans une reconversion professionnelle
20 % ont fait le choix d'évoluer en interne
20 % ont fait le choix de s'engager dans l'entrepreneuriat
(*Bilans de compétences réalisés du 01/01/2024 au 31/12/2024)
Témoignages
Très bon bilan de compétences, Mme Lefevre est professionnelle et à l'écoute de nos interrogations et de nos attentes. Accueil très chaleureux.
Anaïs M
Conseillère très à l'écoute, dans la bienveillance, prend le temps dont le bénéficiaire à besoin , tout en sachant rebooster si nécessaire.
Sonia T.
Je suis satisfaite à 100% par ce bilan de compétences, j’ai retrouvé une bonne confiance en mes compétences et ma personne, j’ai reçu de très bons outils et pistes afin d’appréhender au mieux ma reconversion et mettre en place mon projet professionnel avec sérénité ! Je remercie sincèrement Sandra Lefèvre pour son professionnalisme, sa bienveillance et son sourire … très belle expérience !
Guylène G.
Ce bilan m'a beaucoup apporté, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. Je sors de cette expérience confiante et motivée pour mener à bien mes projets. Je remercie Sandra pour sa bienveillance, son professionnalisme et sa gentillesse. Nos échanges ont été très constructifs. J'ai tous les outils en main pour me lancer un nouveau défi professionnel.
Mélanie G.
Je suis totalement satisfaite, un bilan très positif pour moi et qui me remotive professionnellement.Merci beaucoup Sandra Lefevre.
Viviane O.
Bilan de compétences très bien accompagné par Sandra. Une communication bienveillante et positive.
Des supports intéressants. Un vrai changement dans ma façon d'envisager l'avenir professionnel.
Emmanuelle G.
Engagements Déontologiques
Bienveillance
Neutralité
Respect du consentement
Respect de la confidentialité
Contact
ADRESSE
5 Rue du Tram, Immeuble Le Square, ZA Beauséjour
35520 LA MEZIERE
HORAIRES
du lundi au vendredi de 9h30 à 19h30
le samedi de 10h à 17h
Uniquement sur rendez-vous
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avec Sandra Lefèvre,
Consultante et Formatrice
Evolution professionnelle et Développement personnel
06 64 11 28 31
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